Je wilt aan de slag met de CO2-Prestatieladder? De CO2-Prestatieladder is een krachtig instrument om de CO2-uitstoot binnen jouw organisatie beter te beheersen en te verminderen. Zo'n certificering levert daarnaast nog meer interessante voordelen op. Maar eerst kort stilstaan bij de vraag: wat is de CO2-Prestatieladder?
De CO2-Prestatieladder verwacht dat je als organisatie een zogenaamd CO2-managementsysteem opzet. Het begrip managementsysteem komt uit de wereld van normeringen en omvat een set regels, processen en maatregelen om een bepaalde normering te kunnen behalen en behouden. In het geval van de CO2-Prestatieladder gaat het over het terugbrengen en beheersen van de CO2-uitstoot van jouw organisatie.
Je kunt het CO2-managementsysteem inzetten in de bedrijfsvoering van jouw organisatie, in projecten en in de keten. Ga je met de CO2-Prestatieladder aan de slag, dan is één van de eerste vragen welk niveau je wenst te behalen. De CO2-Prestatieladder bestaat namelijk uit 5 niveaus, ook wel treden genoemd. Hoe hoger het gewenste niveau, hoe strenger de eisen die aan jouw organisatie worden gesteld. Niveau 3 is op het moment van schrijven het meest gebruikelijk. Niveau 3 is voor veel organisaties de ideale balans tussen benodigde inzet en gunningsvoordeel bij aanbestedingen.
Het oorspronkelijke idee voor de CO2-Prestatieladder komt bij ProRail vandaan. Zij ontwikkelden in 2009 (!) een eigen erkenningssysteem bij het selecteren van hun aannemers. Dit werd de CO2-Prestatieladder. Aan de beoordeling werd aan toeleveranciers een fictief gunningsvoordeel gegeven. Met name vanwege dat gunningsvoordeel werd het systeem populair. Organisaties als Rijkswaterstaat namen het systeem over. Sinds 2012 beheert de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO) de CO2-Prestatieladder.
De CO2-Prestatieladder is een norm. Toch zijn er wel wat verschillen tussen de CO2-Prestatieladder en normen als de ISO 9001 en ISO 27001. Laatstgenoemde normen zijn vooral procedureel ingericht. Dat is veel minder het geval bij de CO2-Prestatieladder. De CO2-Prestatieladder is een managementsysteem waarbij de lerende organisatie voorop staat. De focus ligt dan ook veel meer op bewustwording en het activeren van de organisatie. Het draait om het participeren in sectorale initiatieven, op praktische resultaten en op creativiteit. Jij bepaalt op welke wijze je invulling geeft aan de eisen van de CO2-Prestatieladder!
Wat zijn de belangrijkste voordelen van de CO2-Prestatieladder? Je moet hierbij vooral denken aan de volgende voordelen:
Je kunt Normity gebruiken om precies te weten waar je als organisatie staat op de CO2-Prestatieladder en wat je nog moet doen om het gewenste niveau te behalen. Normity is dé tool om jou hierin te ondersteunen. Bovendien ondersteunt Normity vrijwel alle andere normen. Het is daardoor supereenvoudig om jouw CO2-managementsysteem te integreren met jouw huidige managementsysteem.
Ben je er klaar voor? Dan is het tijd om je te laten certificeren. Wanneer dat gelukt is, ontvang je het zogenaamde 'CO2 Bewust Certificaat'. Een mooi certificaat om aan jouw medewerkers, opdrachtgevers en andere betrokkenen te laten zien dat jij actief werkt aan het beheersen en verminderen van de CO2-uitstoot.