Wat is ISO 45001

Aantallen

In 2020 onderzocht ISO het aantal certificaten. Daarbij kijken zij naar het aantal geldige certificaten tegen de ISO standaarden als ISO 9001, ISO 27001 en ISO 45001. In het rapport wordt dit verder uitgesplitst naar land. In 2020 stelde The ISO Survey dat er op het gebied van ISO 45001 wereldwijd 190481 certificaten waren uitgegeven, waaronder 516 in Nederland. Het land met het grootste aantal certificeringen was China (120134) met Italië (10230) en UK (5432) op plaats twee en drie. Nederland staat op plaats 39. Er is dus nog wel wat in te halen.

Filosofie van ISO 45001

Als je als organisatie ISO45001 implementeert, betekent dat je een managementsysteem voor gezond en veilig werken hebt opgezet. Door middel van een managementsysteem wordt gezorgd dat een organisatie over alle belangrijke aspecten van een bepaald onderwerp nadenkt. De resultaten daarvan worden vastgelegd en geïmplementeerd. De effectiviteit wordt door middel van beoordelingen en audits gemeten. De daaruit komende verbeterpunten worden opgepakt, waardoor een organisatie zich steeds blijft verbeteren.

En dat is bij ISO 45001 ook het geval. Het raamwerk stelt allerlei eisen aan de organisatie, met onderwerpen als:

• Context van de organisatie;
• Leiderschap;
• Planning;
• Resources;
• Beleid en procedures;
• Operatie;
• Rapportages;
• Audits en evaluaties.

Als je een ISO 45001 certificering hebt, geef je opdrachtgevers en klanten extra zekerheid dat jouw diensten en/of producten onder goede omstandigheden worden geleverd. Organisaties die werken volgens de norm tonen aan bewust bezig te zijn met de arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid van hun medewerkers.

De 8 Voordelen van ISO 45001

ISO 45001 is een wereldwijd erkende certificatie op het gebied van veilig en gezond werken. Dat heeft natuurlijk veel voordelen, zoals:

• Minder ongelukken op het werk, minder ziekteverzuim;
• Gezonder personeel en minder zieken betekent hogere productiviteit;
• Verhoogde reputatie: je kunt je wereldwijd profileren als een organisatie die zich serieus met arbeidsomstandigheden bezighoudt omdat je je committeert aan dé internationale standaard;
• Reactief wordt proactief: de norm verlangt van de organisatie van tevoren bronnen en situaties herkennen die potentieel schade kunnen toebrengen;
• Risico's worden gereduceerd en kansen worden geïdentificeerd;
• Wellicht lagere verzekeringskosten;
• Nieuwe en bestaande werknemers zien je als interessante, gezonde en betrokken werkgever. En je opdrachtgevers/klanten zien dat ook zo;
• Je creëert een cultuur waarin continue verbetering op het gebied van arbeidsomstandigheden centraal staat, voor en door iedereen.

En dan kun je ook nog denken aan MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen), voordelen bij aanbestedingen en het simpelweg kunnen voldoen aan compliancy-eisen van opdrachtgevers.

ISO 45001 voor wie?

Elke organisatie is wettelijk verplicht om goede arbeidsomstandigheden te creëren voor haar personeel. Hoe dit dan concreet vorm moet krijgen, is dan wel de vraag. En hoe borg je dit dan in je organisatie en hoe speel je in op veranderingen? Op deze vragen geeft ISO 45001 antwoord. Dit zorgt ervoor dat implementatie van ISO 45001 voor iedere organisatie relevant is en in principe bij iedere organisatie past: klein en groot, industrieel en kantoor, binnen en buiten.

Het voordeel van het opzetten van een G&VW-managementsysteem (arbo-managementsysteem) volgens de norm is dat het structureel zorgt voor goede arbeidsomstandigheden die ook nog eens proactief en reactief verbeterd worden. Daarbij: als je aan de norm voldoet, voldoe je vrijwel zeker ook aan de wet. Kortom: bijna iedere organisatie heeft baat bij ISO 45001.

ISO 45001 certificering

Voldoet jouw organisatie aan de eisen van de ISO 45001 norm, dan kun je je laten certificeren voor de ISO 45001. Zo'n ISO 45001 certificaat wordt afgegeven door een onafhankelijke organisatie als BSI Group, TÜV of Aboma.

Sommige organisaties kiezen ervoor om wel te voldoen aan de norm, maar zich niet te laten certificeren. Je bent dan ISO 45001 compliant zonder een ISO 45001 certificaat en dus zonder de kosten die daarmee gepaard gaan. Voor organisaties zou dit een zinvolle, overwogen rustige eerste stap kunnen zijn richting een uiteindelijke ISO 45001 certificering.